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招聘工作人員實施方案(第二批)

發布時間:2009-08-01 00:00來源:

2009年亞博yabo888vip網頁版藥高專附屬中醫院/亞博yabo888vip網頁版招聘工作人員實施方案(第二批)

根據國家、省、市有關政策規定,現就我院2009年招聘工作人員(第二批),制定如下實施方案:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則

二、招聘組織方式

招聘工作由主管部門亞博yabo888vip網頁版藥高專組織招聘。

三、招聘計劃

2009年我院經市編委批準的(第二批)招聘計劃共10名。 具體如下:

招聘崗位

招聘

人數

專業

職位

學歷學位

年齡

護理

2

護理專業

工作人員

本科、學士

30周歲以下

衛生管理

1

衛生管理專業

工作人員

本科、學士

30周歲以下

醫學文秘

1

醫學文秘

工作人員

本科、學士

30周歲以下

影像

1

影像

工作人員

本科、學士

30周歲以下

藥學

3

藥學

工作人員

本科、學士

30周歲以下

計算機

2

計算機

工作人員

本科、學士

30周歲以下

四、招聘條件

(一)符合招聘專業要求的應、歷屆本科畢業生(取得學歷、學位);

(二)遵紀守法,品行良好,身體健康;

(三)熱愛衛生事業,專業基礎扎實,學習成績優良,綜合素質較好;

(四)年齡要求:30周歲以內(197911日后出生)

不符合招聘條件和招聘崗位資格條件要求的人員、在讀的非應屆畢業生(20091231日前未取得相應學歷、學位證書者)不予報考

五、招聘程序

(一)報名(確認)

報考人員持學歷、學位證書或《畢業生就業推薦表》、身份證件等材料的原件和復印件,近期1寸正面免冠同底照片3張,到亞博yabo888vip網頁版組織人事科報名。 按市人事局要求,招考職位數與報考人數的比例應大于等于4: 1(特殊專業經市人事局批準放寬到3: 1),比例不足取消或減少招聘計劃,報考者可在報名結束后1日內改報其它相應職位。經資格審查合格后,繳納考試費每科45元(執行省物價局皖價費〔2006226號文件規定,農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用)。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結合的方法,筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。

1、筆試

筆試科目為《職業能力測試》、《專業知識測試》,兩科按46的比例合成筆試成績。

《職業能力測試》主要包括判斷、數量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等。從高分到低分排序按3: 1的比例進入面試。

2、面試

經筆試入圍的應聘人員參加面試。面試成績按百分制計算,滿分為100分(含技能操作)。

參加面試的考生需交納面試費80元(執行省物價局皖價費〔2006226號文件規定,農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用)。

(三)體檢和考核

根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。

體檢項目和標準按照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)的規定執行。

因體檢或考核不合格出現缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和審批聘用

對擬聘用人選,公示7天,公布監督舉報電話,接受監督。

根據人事部20056號令和蕪政辦[2007]70號文件規定,事業單位新進人員一律實行聘用制,簽訂正式聘用合同,報市人事局審批后,辦理進編手續。

(五)、時間安排

報名時間:2009810 - 18

報名地點:亞博yabo888vip網頁版組織人事科(蕪湖市九華中路240號)

               聯系人:伍開顏   聯系電話:0553-3870410

筆試時間:200995,上午800 – 900《職業能力測試》,1020 – 1150《專業知識測試》。

面試時間:20099月下旬,具體時間另行通知。

200910月中旬體檢、考核并公示,10月下旬開始辦理審批聘用。

 

                                                                                                    二〇〇九年八月一日

 

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